Le coach s’engage à apporter un soutien inconditionnel à son client, à l’aider à optimiser ses capacités et ses ressources dans le respect de sa demande. Il l’aide à se fixer des objectifs motivants et à donner le meilleur de lui-même. Il l’accompagne dans la mise en oeuvre des moyens les plus efficaces pour lui permettre d’atteindre ses objectifs.
Coach professionnel et formatrice diplômée Genève
” Ma mission est de vous aider à favoriser votre développement professionnel afin de gagner en confiance et en bien-être.
Développer une communication et un management de qualité, optimiser les résultats sans stress, libérer le potentiel humain et renforcer la cohésion de groupe. “ Interventions en France entière, en présentiel ou à distance.
Coaching professionnel Genève, Pays de gex
J’interviens sur Genève et le Pays de Gex pour un coaching de dirigeant, de manager, de salariés d’entreprise… Je propose également des formations soft skills afin de développer vos compétences humaines et comportementales.
Ce coaching ou cette formation peuvent être réalisées en présentiel ou à distance, selon votre demande et selon vos attentes.
Coaching de dirigeant
Le statut de dirigeant vous conduit à prendre des décisions au quotidien, à accompagner votre entreprise et vos équipes dans une bonne dynamique.
Il est donc primordial que vous soyez vous-même serein psychologiquement et que vous puissiez apprendre à gérer votre stress.
Un objectif, celui de vous épanouir personnellement et professionnellement.
Comment appréhender vos prises de décision et faire les bons choix?
Mettre en œuvre des outils et des actions pour améliorer la performance de votre entreprise, votre bien être et celui de vos équipes.
- Développer son esprit de manager et apprendre à déléguer
- Mieux communiquer
- Gérer les conflits
- Définir des axes de développement professionnels et personnels
- Gérer son stress
- Améliorer sa confiance en soi
Coaching de manager
Le statut de manager vous conduit à accompagner vos équipes dans une bonne dynamique.
Il est donc primordial que vous soyez vous-même serein psychologiquement et que vous puissiez apprendre à gérer votre stress.
Un objectif, celui de vous épanouir personnellement et professionnellement.
Comment vous repositionner comme leader ?
Comment adopter une posture de leader ?
Comment renforcer la cohésion de vos équipes commerciales ?
Coaching de salariés d'entreprise
Une entreprise est performante lorsque les salariés sont intégrés à la stratégie de son développement.
Aider chacun à mieux se connaître et à reconnaître la richesse de la diversité de l’équipe.
Le coaching d’équipe est une démarche visant à prendre en compte toutes les personnes de l’équipe à titre individuel, mais aussi le groupe dans son ensemble.
- Développer la communication relationnelle entre le manager et l’équipe autour des objectifs et des actions.
- Apprendre à mieux se connaître, définir le rôle de chacun au sein de l’équipe et son autonomie individuelle.
- Développer la capacité à travailler ensemble et à échanger ses idées.
- Contribuer à l’amélioration de la performance globale de l’entreprise.
Développement personnel et professionnel
Formation Soft Skill Genève
Je propose des Formations Soft Skills pour développer vos compétences humaines et comportementales.
Développer son adaptabilité, améliorer sa communication, savoir s’organiser, faire preuve de pédagogie à travers l’empathie, développer son sens créatif et apprendre à partager en développant son sens collaboratif…
Pourquoi s’intéresser aux soft skills ? Si les entreprises s’intéressent aujourd’hui autant aux soft skills qu’aux diplômes, c’est parce qu’elles ont bien conscience que ce sont dans ces compétences comportementales qu’elles trouveront le bon manager ou le collaborateur volontaire et moteur pour l’entreprise.
Pour être recruté puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus.
